15.11
Вопрос #11084
Минус от отпуска
Автор:
Максим,
Город: Воронеж / обл Воронежская,
15.11.2016 10:49:00
Суть вопроса:
Отгулял почти весь отпуск, осталось 3 дня, решил догулять а мне говорят у меня минус 10 дней осталось, как считали не пойму, что делать?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
15.11.2016 13:18
В соответствии с ТК РФ Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Уменьшение количества дней невозможно, в обратном случае это нарушение, необходимо обращаться в трудовую инспекцию. Если нужна помощь обращайтесь 89515502696
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Уменьшение количества дней невозможно, в обратном случае это нарушение, необходимо обращаться в трудовую инспекцию. Если нужна помощь обращайтесь 89515502696
15.11.2016 13:35
Здравствуйте! Каким образом определили что 3 дня осталось? И как там посчитали что минус 10 дней? Нужно идти к бухгалтеру или к тому кто занимается контролем за отпусками и там уже разбираться.
15.11.2016 16:06
Здравствуйте! Запросите в отделе кадров или в бухгалтерии копию приказа о предоставлении Вам отпуска.
01.12.2016 15:31
Такая ситуация часто случается, когда работник уходит в отпуск, не проработав год с момента трудоустройства, т.к. право на первый отпуск возникает у работника по истечении 6-ти месяцев работы.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.