10.11
Вопрос #48510
Неполный рабочий день
Автор:
Таня ,
Город: Самара / обл Самарская,
10.11.2019 20:02:21
Суть вопроса:
Здравствуйте. Вопрос такой: я работаю учителем в школе. С 26.06 по 10.11 нахожусь на больничном листе по беременности и родам. С 11.11 взяла свой основной отпуск 56 календарных дней, так как хочу выйти после нового года на работу на условиях неполного рабочего дня с сохранение выплат по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Подскажите , имею ли я право взять отпуск спустя 6 месяцев , ( как известно , все учителя уходят в отпуск с 1 июля на 56 календарных дней)если да, то как правильно написать заявление , что я выхожу на работу с января на условиях неполного рабочего времени. Что именно указать в этом заявлении, чтобы получить отпуск. Имеют ли право мне отказать в отпуске?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.