26.07

Вопрос #55052
законно ли требование компании

Автор:

Елена , Город: Архангельск / обл Архангельская, 26.07.2020 15:32:36

Суть вопроса:

Мой знакомый,водитель с 40-летним стажем и собственным автомобилем КаМаз,решил во время пандемии подработать в сервисе по ремонту автомобилей компании "Роснефть". Выполнил ремонт бензовоза. Прошел месяц после окончания работ,машина работала,активно эксплуатировалась,нареканий не было. И вот спустя месяц механик компании "Роснефть" предъявляет претензию,что во время очередного рейса у автомобиля оборвало кардан,т.к гайки на нем были плохо закручены во время ремонта.И виноват в этой поломке мой знакомый.(СПУСТЯ МЕСЯЦ!!!) Сейчас они поставили новый кардан и требуют,чтобы оплату этого кардана сделал мой знакомый. Законно или нет требование компании?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 7.6 онлайн
26.07.2020 17:04

Добрый день. Пусть ваш друг при очередном требовании  оплаты нового кардана, рекомендует "Роснефти" обращаться в суд. Естественно оплачивать ничего не следует. 

Пользователь: Елена  
26.07.2020 17:49

Добрый день.Спасибо.

Елена, добрый день. Вообще необходимо понимать, имелся ли какой-то договор между сторонами. Так же каким образом была установлена причина выхода из строя указанного агрегата. А в целом - требования незаконны. 

Пользователь: Елена  
26.07.2020 21:42

Кардан просто отрвало,как говорит водитель,во время движения автомобиля.Вообще очень много непонятного в этой ситуации. В любом случае, спасибо громное.

Другие вопросы:

#68546 06.06.2024 (15:54)

Локомотивные бригады ржд

Без ведома Машиниста, и помощника машиниста расписали из состава локомотивной бригады, куда жаловаться куда обращаться и на что ссылаться? Спасибо за ответ
#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.